DerriĂšre chaque grand homme se cache une femme, on peut aussi dire derriĂšre chaque grand homme se cache une grande femme. Eh oui pourquoi ne pas utiliser le mot grande », aprĂšs tout si lâhomme est grand câest en partie grĂące Ă elle. On dirait bien, derriĂšre chaque homme nain se cache une femme naine. Donc, autant Ă©quilibrer les choses. Nâavez-vous jamais remarquĂ© que certains hommes nâatteignent la cĂ©lĂ©britĂ© que grĂące Ă la bienveillance de la femme. Quelle soit la compagne, la mĂšre, la sĆur, la maĂźtresse ou simplement une amie. Hommes et femmes complĂ©mentaires Depuis que je suis Ă mon compte, je me demande que serai-je sans femmes. Je veux dire dans le sens oĂč hommes et femmes sâemboĂźtent bien, enfin je veux dire par lĂ quâils sont complĂ©mentaires, ensemble ils peuvent faire de grande chose⊠à quoi vous pensiez !? JâĂ©tais en train de discuter avec une personne sur Facebook, quand jâai rĂ©alisĂ© que la majoritĂ© des donateurs Ă ma collecte de fonds sont des femmes. Que la majoritĂ© des lecteurs de mon blog sont des femmes. Que les personnes les plus actives sur la blogosphĂšre sont des femmes. Et que les personnes qui jouent un rĂŽle essentiel dans mon projet pour ĂȘtre coach reconversion professionnelle sont des femmes. Je me suis documentĂ© hier soir sur cet adage que derriĂšre chaque grand homme se cache une femme. Et jâai ainsi confirmĂ© lâidĂ©e que je mâen fais, que depuis tout temps les femmes ont propulsĂ© les hommes aux sommets ça va vous emballez pas non plus, on nâest pas non plus des pantins. DerriĂšre chaque grand homme se cache une femme ? Jean Cocteau, Marcel Proust, Oscar Wilde, Adam Opel. Prenons ce dernier, le crĂ©ateur de la marque de voiture Opel. Il se maria avec une certaine Sophie Marie Scheller qui connaissant la langue française. Elle lui sera dâune aide prĂ©cieuse, car câest grĂące Ă elle quâil rĂ©ussira ses futures nĂ©gociations Ă Paris. Et de plus, câest elle qui se chargera de la gestion de lâentreprise. Puis la marque sâest dĂ©veloppĂ©e grĂące aux enfants quâelle lui a fait et qui lâont portĂ© Ă son apogĂ©e. Aujourdâhui la marque Opel nâest plus Ă prĂ©senter ! Dâautres exemples plus rĂ©cents Angelina et Brad, Will Smith et Jada Pinkette, Ashton Kutcher et Demi Moore, par contre, elle ne nous rend pas service la couguar avec son joueur de navet !. Un exemple convaincant Et surtout lâexemple dâactualitĂ© qui illustre Ă merveille que derriĂšre chaque grand homme se cache une femme, câest le PrĂ©sident Obama et sa femme Michelle. Ă ce sujet il y a eu une petite anecdote les concernant. DerriĂšre chaque grand homme se cache une femme ? Le couple est un jour allĂ© dĂźner dans un restaurant classique et populaire. Une fois assis, le propriĂ©taire du restaurant demande aux services de sĂ©curitĂ© lâautorisation de sâadresser Ă la PremiĂšre Dame en privĂ©. Ils lâautorisent aprĂšs acceptation de Michelle Obama. Et elle eut une conversation avec le gĂ©rant. Ă la suite de cette conversation, le PrĂ©sident demande Ă sa femme quâest-ce quâil avait Ă lui dire. Elle rĂ©pondit que lorsquâelle Ă©tait adolescente, cet homme Ă©tait fou amoureux dâelle. Le PrĂ©sident dit alors Donc si tu lâavais Ă©pousĂ©, tu serais aujourdâhui propriĂ©taire de ce charmant restaurant », Ce Ă quoi elle rĂ©pondit Non, si je lâavais Ă©pousĂ©, il serait PrĂ©sident ». Femmes + responsabilitĂ©s = succĂšs ? DerriĂšre chaque grand homme se cache une femme ? Une rĂ©cente Ă©tude rĂ©alisĂ©e par Dow Jones stipule que plus les femmes ont de responsabilitĂ©s, plus les chances de succĂšs sont grandes. Lâauteur de lâĂ©tude soutient Nous affirmons sur la base de preuves statistiques quâil y a bien une corrĂ©lation entre la prĂ©sence de femmes parmi les instances dirigeantes dâune entreprise et son succĂšs » La proportion mĂ©diane de femmes dirigeantes est de 7,1% dans les entreprises qui ont eu du succĂšs. Et de 3,1% dans celles qui nâen ont pas eu. » En gros, plus il y a de femmes haut placĂ©es, plus la probabilitĂ© de rĂ©ussite est grande. Les chances de succĂšs bondissent de 6% Ă chaque fois que la proportion de femmes au plus haut niveau hiĂ©rarchique augmente de 10%. Et lorsque la proportion de femmes directrices grimpe de 10%, les chances de rĂ©ussite grimpent de 3,3%. Les start-ups comptant au moins cinq femmes dirigeantes sont 61% Ă avoir connu le succĂšs et 39% Ă avoir, au contraire, Ă©chouĂ©. » DerriĂšre chaque grand homme se cache une femme⊠Et un autre regard ? Empiriquement, ce qui peut expliquer cette corrĂ©lation entre rĂ©ussite et genre, relĂšve de la maniĂšre dont les femmes abordent lâentreprise et sa gestion, et qui diffĂšrent dâun homme, elles seraient DerriĂšre chaque grand homme se cache une femme ? â Plus prudentes en matiĂšre de finance pas de blagues sexistes sur le shoping !, â DĂ©cisions plus maĂźtrisĂ©es et rĂ©flĂ©chies, â Attention davantage portĂ©e sur les relations humaines, â Mise Ă profit du rĂ©seau de maniĂšre intelligente », â Tenaces, plus pragmatiques, etc. Ce lien de corrĂ©lation nâest pas prouvĂ© dans tous les secteurs, notamment celui de lâautomobile. MĂȘme si bien sĂ»r, on ne peut pas faire de conclusions probantes. En tout cas je ne vous comprends pas les femmes, vous contrĂŽlez le monde et vous voulez lâĂ©galitĂ© avec lâhomme !? Et je suis persuadĂ© que certaines femmes jouent beaucoup dans la confiance en soi des hommes. Bref trĂȘve de boutaderie, tout ça pour dire, que si lâhomme tente autant de rabaisser la femme, câest parce quâelle est au-dessus de lui, non ? En rĂ©alitĂ©, suite Ă ce constat, jâaimerai avoir vos points de vue, car ce que jâentends le plus, câest que les femmes ne ressentent pas le besoin dâĂȘtre avec un homme pour rĂ©ussir dans la vie. Les femmes nâauraient donc pas besoin des hommes pour progresser ! Mais alors pourquoi cette diffĂ©rence ? Pourquoi un homme a peut-ĂȘtre besoin des femmes pour exceller ? Quelquâun peut mâexpliquer ? JâapprĂ©cierai sincĂšrement lire vos rĂ©ponses, car je me sens perplexe⊠Si derriĂšre chaque grand homme se cache une femme ? Pourquoi il nây a pas lâinverse ?
Seller lahire71 âïž 100%, Location france, FR, Ships to WORLDWIDE, Item 141686837030 UN HOMME ET UNE FEMME ! claude lelouch affiche cinema promo texte rare 1966. Affiche cinema originale ! condition TBE. 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Lorsque les deux se croisent Ă l'internat de leurs enfants, tous deux se mĂ©fient, mais ils nouent rapidement une amitiĂ© qui se charge rapidement de romance. Pourtant, les deux hommes continuent de lutter pour surmonter leurs tragĂ©dies passĂ©es alors qu'ils tentent d'entamer une nouvelle relation. Dos en lin ÂŁ100 Options d'encadrement Verre et support simple ÂŁ250 Verre et double support ÂŁ275 Verre anti UV et montage simple ÂŁ350 Verre anti UV et double support ÂŁ375 Perspex et support simple ÂŁ385 Perspex et double support ÂŁ430 Perspex anti UV et montage simple ÂŁ570 Perspex anti UV et double support ÂŁ cm 33 in.Largeur cm 23 in.Profondeur mm .1 in.MatĂ©riaux et techniquesLieu d'originePĂ©riodeDate de fabrication1966ĂtatAdresse du vendeurLondon, GBNumĂ©ro de rĂ©fĂ©renceVendeur P22321stDibs LU2646314912701ExpĂ©dition et retoursExpĂ©ditionExpĂ©dition Ă partir de London, Royaume-UniPolitique des retoursCet article peut ĂȘtre retournĂ© sous 3 jours Ă compter de la date de acheteur 1stDibs garantieSi l'article reçu ne correspond pas Ă la description, nous trouverons une solution avec le vendeur et vous-mĂȘme. En savoir plusCertaines parties de cette page ont Ă©tĂ© traduites automatiquement. 1stDibs ne garantit pas l'exactitude des traductions. L'anglais est la langue par dĂ©faut de ce site propos du vendeurEmplacement London, Royaume-UniCes vendeurs expĂ©rimentĂ©s font l'objet d'une Ă©valuation complĂšte par notre Ă©quipe d' 1stDibs depuis 2017117 ventes sur 1stDibsTemps de rĂ©ponse habituel 13 heuresPlus d'articles de ce vendeurAffiche d'Alfie 1966SituĂ© dans le Londres de l'aprĂšs-guerre, "Alfie" met en scĂšne Michael Caine dans le rĂŽle d'un chauffeur enclin Ă la promiscuitĂ©. AprĂšs avoir mis sa petite amie enceinte, il part en v...CatĂ©gorieVintage, annĂ©es 1960, AmĂ©ricain, Affichesaffiche "Chelsea Girls" 1966Une double couronne britannique originale, Ă la fois objet d'art et affiche de cinĂ©ma. Le dessin emblĂ©matique d'Alan Aldridge pour les Chelsea girls d'Andy Warhol est probablement l'...CatĂ©gorieVintage, annĂ©es 1960, Britannique, AffichesAffiche agrandie de 1966Affiche emblĂ©matique du film d'Antonioni qui dĂ©peint le Londres des annĂ©es 60. 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Bon Ă©ta...CatĂ©gorieannĂ©es 1990, Belge, Mid-Century Modern, AffichesAGIS Polar Bear Original Vintage PosterAGIS Polar Bear Original Vintage Poster Affiche unique et rare de 1949, faisant la publicitĂ© de la boisson chaude AGIS. Une affiche trĂšs dĂ©sirable qui convient Ă tout espace annĂ©es 1940, AffichesDanse Orangina Villemot Original Vintage PosterAffiche extrĂȘmement rare et demandĂ©e. La seule vente en Australie, si ce n'est la seule au monde. Fortement influencĂ© par Matisse, l'affichiste lĂ©gendaire Bernard Villemot, dans s...CatĂ©gorieVintage, annĂ©es 1980, AffichesVillemot Spirale Bracelet Rouge Original Vintage PosterVillemot spirale bracelet rouge affiche originale AnnĂ©es 1970, AffichesAffiche originale du film français Letter / La Lettre »Affiche française originale du film noir de William Wyler de 1940 avec Bette Davis, Herbert Marshall et James Stephenson. Le scĂ©nario de Howard E. 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Discipline Enseignement moral et civique Niveaux CM1. Auteur M. DUBOIS Objectif - Respecter autrui accepter et respecter les diffĂ©rences dans son rapport Ă l'altĂ©ritĂ© et Ă l'autre. - Aborder les notions de prĂ©jugĂ©s et de stĂ©rĂ©otypes. Relation avec les programmes Cycle 3 - Programme 2020 Respecter autrui accepter et respecter les diffĂ©rences dans son rapport Ă l'altĂ©ritĂ© et Ă l' les notions de prĂ©jugĂ©s et de stĂ©rĂ©otypes. Socle commun de connaissances, de compĂ©tences et de culture Apprendre Ă mettre Ă distance prĂ©jugĂ©s et stĂ©rĂ©otypes et ĂȘtre capable d'apprĂ©cier les personnes qui sont diffĂ©rentes de soi et de vivre avec elles. .Savoir remettre en cause ses jugements initiaux aprĂšs un dĂ©bat argumentĂ©. Dans le cadre de mon mĂ©moire portant sur les gestes professionnels visant Ă une meilleure Ă©galitĂ© entre les filles et les garçons, je mets en place cette sĂ©quence pour Ă©valuer l'impact de mon action sur les reprĂ©sentations des Ă©lĂšves, dans le but d'Ă©largir leurs possibles. Mes Ă©lĂšves sont en CM1 et ont dĂ©jĂ reçu une sensibilisation, depuis le dĂ©but de l'annĂ©e, sur les questions d'Ă©galitĂ© fille-garçon et femme-homme. DĂ©roulement des sĂ©ances SĂ©ance 1 Questionnaire initial Ă©galitĂ© femme-homme - Enseignement moral et civique, 10 minSĂ©ance 2 Qu'est-ce qu'un stĂ©rĂ©otype? - Enseignement moral et civique, 60 minSĂ©ance 3 Les diffĂ©rences entre les femmes et les hommes De l'innĂ© Ă l'acquis. - Enseignement moral et civique, 50 minSĂ©ance 4 Analyse des stĂ©rĂ©otypes sexuĂ©s dans une affiche publicitaire - Enseignement moral et civique, 60 minSĂ©ance 5 Les inĂ©galitĂ©s entre les femmes et les hommes - Enseignement moral et civique, 60 minSĂ©ance 6 La conquĂȘte de l'Ă©galitĂ© - Enseignement moral et civique, 60 minSĂ©ance 7 Mini exposĂ© - Enseignement moral et civique, 60 minSĂ©ance 8 Questionnaire final Ă©galitĂ© femme - homme - Enseignement moral et civique, 10 minSĂ©ance 9 Evaluation - Enseignement moral et civique, 30 min 1 Questionnaire initial Ă©galitĂ© femme-homme DerniĂšre mise Ă jour le 28 fĂ©vrier 2021 Discipline / domaine Enseignement moral et civique Objectif S'interroger sur ses opinions. DurĂ©e 10 minutes 1 phase MatĂ©riel Questionnaire 1. Passation du questionnaire 10 min. dĂ©couverte Les Ă©lĂšves rĂ©pondent aux questions du qu'il n'y a pas de mauvaises rĂ©ponses. Ils doivent rĂ©pondre ce qu'ils pensent vraiment. 2 Qu'est-ce qu'un stĂ©rĂ©otype? DerniĂšre mise Ă jour le 28 fĂ©vrier 2021 Discipline / domaine Enseignement moral et civique Objectif - Aborder les notions de prĂ©jugĂ©s et de stĂ©rĂ©otypes. -Pouvoir rĂ©pondre Ă la question "qu'est-ce qu'un stĂ©rĂ©otypes?" -RepĂ©rer les stĂ©rĂ©otypes dans un album DurĂ©e 60 minutes 9 phases MatĂ©riel Album "Le chevalier TĂȘtenlĂšre", de StĂ©phane Daniel, Rageot Editeur, 2009. Des photocopies d'extraits de l'album. Plusieurs illustrations de chevaliers telles que le chevalier Bayard ou les chevaliers de la Table ronde. Informations thĂ©oriques Un stĂ©rĂ©otype est une idĂ©e prĂ©conçue que l'on attribue Ă un groupe de personnes mais qui ne se rĂ©vĂšle pas forcĂ©ment vrai. Le stĂ©rĂ©otype du chevalier est celui d'un homme courageux, fort, grand, constamment en action. Le stĂ©rĂ©otype de la princesse est celui d'une femme souvent jolie, blonde, inactive, qui ne sait souvent rien faire d'autre que d'attendre l'homme qui viendra la dĂ©livrer. Exemple Les femmes au volant sont dangereuses. On sous-entend que toutes les femmes sont dangereuses alors que seules certaines femmes sont dangereuses, tout comme les hommes peuvent l'ĂȘtre aussi d'ailleurs. Remarques La premiĂšre de couverture peut ĂȘtre vidĂ©o projeter pour que tous les Ă©lĂšves puissent bien la voir, et ainsi, Ă©viter les photocopies. PrĂ©voir un minuteur sur l'ordinateur. PrĂ©voir des feuilles Ă carreaux Ă distribuer Ă chaque groupe. 1. PrĂ©senter la sĂ©quence 5 min. dĂ©couverte Nous allons commencer une nouvelle sĂ©quence d'enseignement moral et civique et le sujet de cette sĂ©quence sera l'Ă©galitĂ© fille-garçons et femme-homme. Vous vous souvenez, nous avons dĂ©jĂ travaillĂ© un petit peu sur ce sujet lorsque nous regardions le matin les petites vidĂ©os "1jour 1question". Nous allons Ă prĂ©sent effectuer des sĂ©ances un peu plus poussĂ©es sur ce sujet. Aujourd'hui, la premiĂšre sĂ©ance aura pour objectif de comprendre ce qu'est un au tableau la question "Qu'est-ce qu'un stĂ©rĂ©otype?"Je ne vous demande pas d'y rĂ©pondre maintenant mais nous le ferons ensemble Ă la fin de la sĂ©ance. 2. Observer des chevaliers 5 min. recherche Dans un premier temps, je vais vous distribuer des images de diffĂ©rents chevaliers, vous allez les observer quelques minutes. PrĂ©senter rapidement les chevaliers choisis. Pendant ce temps-lĂ je ferai 4 colonnes aux tableaux.Les Ă©lĂšves, par groupe observent et Ă©changent Ă propos des images de chevaliers "lambdas" distribuĂ©es. 3. Le stĂ©rĂ©otype du chevalier, mise en commun. 10 min. mise en commun / institutionnalisation Quels adjectifs peut-on trouver pour qualifier un chevalier?Noter les rĂ©ponses des Ă©lĂšves dans la colonne "Les chevaliers" 4. Le chevalier TĂȘtenlĂšre 5 min. dĂ©couverte Le chevalier que nous allons maintenant rencontrer s'appelle Le chevalier TĂȘtenlĂšre. A votre avis, pourquoi porte-t-il ce nom?Les Ă©lĂšves donnent leurs idĂ©esNoter les rĂ©ponses dans la colonne "Notre chevalier"Ecrire l'expression "TĂȘte en l'air" au tableau Ă©tourdi, distrait, incapable de se concentrer en dessous le nom de notre chevalier "TĂȘtenlĂšre" et faire comparer les deux remarquer que l'auteur a choisi d'Ă©crire tĂȘte en l'air comme si c'Ă©tait un nom propre avec une majuscule et en un seul mot. 5. Lecture d'une image la premiĂšre de couverture de l'album 5 min. recherche Projeter la premiĂšre de couverture de l' avez 3 minutes pour Ă©crire la liste des Ă©lĂ©ments de l'illustration qui montrent que le chevalier est distrait. 6. Mise en commun des rĂ©ponses 10 min. mise en commun / institutionnalisation Les Ă©lĂšves donnent leurs les rĂ©ponses dans la colonne "notre chevalier". 7. DĂ©finir le stĂ©rĂ©otypes 5 min. mise en commun / institutionnalisation Montrer la liste Ă©tablie de la colonne 1 et demander "Sur cette liste, qu'avons nous Ă©crit?"Description d'un chevalier normal, habituel, un vrai chevalier ...Faire remarquer aux Ă©lĂšves qu'ils n'ont jamais rencontrĂ© de VRAIS chevaliers, qu'ils dĂ©crivent donc ce qu'ils ont lu ou vu dans les films ou les images. Ils ont donc imaginĂ© ce qu'Ă©tait un chevalier l'image qui se forme immĂ©diatement dans la tĂȘte quand ont dit un mot comme chevalier ou princesse est une idĂ©e toute faite que l'on appelle stĂ©rĂ©otype. Dans l'album le Chevalier TĂȘtenlĂšre, l'auteur invente un contre-stĂ©rĂ©otype, ce qui a un effet amusant sur celui qui lit ses aventures. 8. Inventer des noms propres contre-stĂ©rĂ©otypes Ă la maniĂšre de l'auteur. 10 min. recherche Vous allez vous aussi inventer un nom propre contre-stĂ©rĂ©otypĂ©. Pour cela, vous devez choisir un prĂ©nom de votre choix filles ou garçon puis ajouter un nom de famille qui sera crĂ©e grĂące Ă une expression. Vous devez Ă©crire cette expression en un seul mot et en changeant l'orthographe. Pour que ce soit drĂŽle, il faut que l'expression n'aille pas avec le prĂ©nom. Si c'est un prĂ©nom de garçon, vous devez mettre une expression stĂ©rĂ©otypĂ©e pour fille et si c'est un prĂ©nom de fille, vous devez mettre une expression stĂ©rĂ©otypĂ©e pour diffĂ©rentes expressions au tableaux prĂ©notĂ©s sur un document Wordles doigts dans le nez - ours mal lĂ©chĂ© individu mal Ă©levĂ© - avoir les dents longues ĂȘtre ambitieux - dindon de la farce personne naĂŻve- fleur de nave imbĂ©cile - coeur d'artichaut personne qui tombe facilement amoureuse- bonne poire personnes naĂŻves- avoir un poil dans la main ĂȘtre trĂšs paresseux - comme un coq en pĂąte personne qui mĂšne une existence confortable et douillette - ĂȘtre haut comme trois pommes ĂȘtre petit - avoir une taille de guĂȘpe avoir une taille fine.Les Ă©lĂšves, par 2 ou 3, rĂ©flĂ©chissent et inventent un nom propre contre-stĂ©rĂ©otypĂ© travail sur brouillon.Interroger quelques Ă©lĂšves et les faire venir au tableau pour Ă©crire correctement leur nom propre. 9. Qu'est-ce qu'un stĂ©rĂ©otypes 5 min. mise en commun / institutionnalisation Faire visionner aux Ă©lĂšves la courte vidĂ©o d'1 jour, 1 question "C'est quoi, les stĂ©rĂ©otypes?"Comment pourrions-nous dĂ©finir un stĂ©rĂ©otypes, avec vos mots?Les Ă©lĂšves rĂ©pondent Ă l' quelques rĂ©ponses et noter au tableau une dĂ©finition simple, sous la question de aux Ă©lĂšves la fiche leçon sur les stĂ©rĂ©otypes et la faire Ă©lĂšves complĂšte la leçon et la range dans leçon de la semaine. 3 Les diffĂ©rences entre les femmes et les hommes De l'innĂ© Ă l'acquis. DerniĂšre mise Ă jour le 28 fĂ©vrier 2021 Discipline / domaine Enseignement moral et civique Objectif - Aborder la notion de respect des diffĂ©rences. -Comprendre la diffĂ©rence entre innĂ© et acquis - PrĂ©senter une idĂ©e, un point de vue en tenant compte des autres points de vue exprimĂ©s approbation, rĂ©futation, apport de complĂ©ments, reformulation, .... DurĂ©e 50 minutes 4 phases MatĂ©riel Photographies des peintures de De Vinci et de Delacroix 1. Rappel de la derniĂšre sĂ©ance 5 min. rĂ©investissement Quelle notion avons-nous abordĂ© la derniĂšre fois en sĂ©ance d'Enseignement morale et civique?Les peut-on les dĂ©crire?C'est une idĂ©e toute faite, un clichĂ©, pas forcĂ©ment vrai ex garçons aiment le foot. 2. Les diffĂ©rences naturelles entre femmes et hommes innĂ© 15 min. recherche Pour continuer Ă travailler la notion d'Ă©galitĂ© entre les femmes et les hommes, nous allons observer deux peintures. La premiĂšre, une huile sur toile, date de la fin du 15Ăšme siĂšcle et a Ă©tĂ© peinte par LĂ©onard de Vinci. La seconde date du 19 Ăšme siĂšcle et a Ă©tĂ© peinte par EugĂšne les peintures au enfants risquent de rĂ©agir car ce sont des peintures de personnes nues. Laissez les enfants rirent, s'exprimer quelques les questionnements, les remarquesNous allons retrouver le calme et discuter autour de ces deux peintures, je vais vous donner la parole mais vous devez vous Ă©couter. Que remarque-t-on sur ces peintures?Ce sont des personnes nues Oui, et la diffĂ©rence principale entre les hommes et les femmes ce sont leur sexe on appelle ça les organes reproducteurs, chez la femme, ce sont essentiellement le vagin, l'utĂ©rus, le clitoris et les ovaires ; et chez l'homme, le pĂ©nis et les testicules. Notre appareil reproducteur nous permet de pouvoir donner naissance Ă des enfants.Quelles autres diffĂ©rences voyez vous?RĂ©ponses possibles-Les femmes ont des seins Oui, les femmes ont des seins qui se gorgent de lait lorsqu'elles attendent un bĂ©bĂ© pour qu'elles puissent l'allaiter. Les hommes aussi ont des tĂ©tons car, lorsque le bĂ©bĂ© n'est encore qu'un embryon, il a les mĂȘmes organes qu'il soit une fille ou un garçon jusqu'Ă sa 14Ăšme est musclĂ© le corps des hommes comporte plus d'eau et de muscle que celui des femmes; ils sont aussi souvent plus grand. On pense qu'Ă l'Ă©poque prĂ©historique, les hommes se rĂ©servaient la viande et les femmes, moins bien nourries, seraient restĂ©es un peu plus petite. Les femmes ont un squelette plus petit et moins lourd qui nĂ©cessite donc moins de muscle pour le transporter que ceux des hommes, mais une femme peut trĂšs bien se muscler et atteindre rapidement les mĂȘmes performances qu'un homme. -La diffĂ©rence n'est que visible Non, par exemple, qu'on soit une fille ou un garçon, nous avons des hormones diffĂ©rentes ĆstrogĂšnes pour les filles et testostĂ©rone pour les garçons qui se dĂ©veloppent Ă la pubertĂ©; c'est grĂące Ă ces hormones que l'on passe de l'enfance Ă l'adolescence puis au stade adulte. Lorsqu'une diffĂ©rence est naturelle, on parle d'innĂ© le noter au tableau pour crĂ©er une carte mentale.Que pouvons-nous noter?Organes reproducteurs - Hormones - voix - muscles - taille - poils - seins 3. Les diffĂ©rences construites acquis. 15 min. recherche Je vais Ă prĂ©sent vous projeter une photographie du Top Model Andrej Pejic Ă la Fashion Ă©lĂšves observent et font part de leurs aux remarques et orienter les voyez-vous?C'est une femme, jolie, maquillĂ©e, avec les cheveux longs Et pourtant c'est un mannequin de mode, c'est un homme! Nous pouvons nous tromper car nous n'avons l'habitude de voir des hommes homme veut ressembler Ă une fille Pas forcĂ©ment. Avoir des cheveux longs n'est pas rĂ©servĂ© aux femmes. Les coupes de cheveux varient en fonction des modes et des les femmes se font belles DĂšs l'enfance, on va offrir aux petites filles du maquillages, des tĂȘtes Ă coiffer, des panoplies de vĂȘtements pour poupĂ©es. On va aussi plus souvent dire Ă une fille qu'elle est jolie. Tout cela contribue Ă enfermer les filles dans des que des garçons qui veulent se faire beaux sont des "femmelettes"? Que l'on soit fille ou garçon plaire est important et aujourd'hui. Quand un garçon veut sĂ©duire il doit porter les derniers vĂȘtements Ă la mode et bien se coiffer. Auparavant ces codes Ă©tait rĂ©servĂ© aux femmes ou Ă certains hommes fortunĂ©s oĂč artistes. Du coup on a tendance Ă trouver effĂ©minĂ©s les garçons qui s'y conforment. Aujourd hui ĂȘtre un garçon et utiliser du gel ou de la crĂšme hydratante voir sâĂ©piler le torse ou les sourcils pose moins de questions. Ce n'est pas jouer les filles, mais c'est tout de mĂȘme accepter la dictature de la beautĂ© qui Ă©tait autrefois rĂ©servĂ© aux femmes. Les couvertures de magazine montrent aujourd'hui des hommes musclĂ©s imberbes sans poils aussi retouchĂ© que les mannequins femmes. La sociĂ©tĂ© impose une norme esthĂ©tique qui peut ĂȘtre source de souffrance pour les filles comme pour les en plus des diffĂ©rences naturelles que l'on a vu auparavant, il existe des diffĂ©rences d'apparence que l'on choisit. Lorsque ce n'est pas innĂ©, on dit que c'est acquis car c'est construit, ce sont le rĂ©sultats de choix, de coutumes et d'habitudes culturelles. Quelles diffĂ©rences visibles et non naturelles pourrions nous noter? faire une deuxiĂšme carte mentale au tableau avec "Acquis".La longueur des cheveux - les vĂȘtements - le maquillage - les talons - les bijoux - les accessoires - la couleur des vĂȘtements 4. Trace Ă©crite 15 min. mise en commun / institutionnalisation Remplir la leçon du jour. 4 Analyse des stĂ©rĂ©otypes sexuĂ©s dans une affiche publicitaire DerniĂšre mise Ă jour le 28 fĂ©vrier 2021 Discipline / domaine Enseignement moral et civique Objectif - Exercer une aptitude Ă la rĂ©flexion critique pour construire son jugement. - Participer de façon constructive aux Ă©changes avec dâautres Ă©lĂšves dans un groupe pour confronter des rĂ©actions ou des points de vue. -MĂ©dia et information Comprendre les modes de production et le rĂŽle de l'image. - Aborder la notion d'intĂ©gritĂ© de la personne sexisme DurĂ©e 60 minutes 8 phases MatĂ©riel Photographie de deux publicitĂ©s 1. Rappel de la derniĂšre sĂ©ance 5 min. rĂ©investissement Qu'avons-nous appris hier en EMC?Les hommes et les femmes ont des diffĂ©rences physiques dĂ» notamment aux hormones, mais les autres diffĂ©rences vĂȘtements, longueur des cheveux etc sont des diffĂ©rences non naturelles, elle sont construites et peuvent Ă©voluer. Ce qui est important de retenir c'est que femmes et hommes sont Ă©gaux. 2. Affiche publicitaire 5 min. dĂ©couverte Projeter les deux affiches en silence quelques secondes ces deux affiches. Quels sont les objectifs d'une affiche publicitaire?Vendre un produit, valoriser un produitVoyez-vous souvent des affiches publicitaires? Ou en trouve t-on ?Dans les transports en commun, sur le bord des routes, sur les car, les arrĂȘts de bus ... 3. Affiche publicitaire quel est le produit vendu ? 5 min. recherche Sur un brouillon, vous noterez le produit qui est vendu par la premiĂšre affiche puis le produit qui est vendu par la deuxiĂšme 2 min puis mettre en commun. 4. Mise en commun des rĂ©ponses 10 min. mise en commun / institutionnalisation Mettre en commun les affiche des chaussuresDeuxiĂšme affiche une robe, du pĂ©trole, un lampe, une affiche de bal...?DĂ©bat interprĂ©tatif Pourquoi reconnait-on facilement le produit Ă vendre dans l'affiche Stiller et plus difficilement le produit dans l'affiche Saxoleine ? Quels sont les intentions des auteurs de ces affiches? La mĂ©thode de Lucian Bernhard qui a fait l'affiche Stiller est le montrer le produit ainsi que la marque de maniĂšre mĂ©thode de Jules ChĂ©ret est d'investir la rue et d'attirer le regard par une tache de couleur vive, une jeune femme sĂ©duisante. Le passant sera happĂ© par une accroche la femme qui n'a pourtant rien Ă voir avec le produit Ă y a donc deux mĂ©thodes, soit vendre un produit en attirant l'attention sur autre chose, soit clamer la valeur du publicitĂ© est une forme de communication dont le but est de fixer l'attention d'une cible visĂ©e. Depuis longtemps, les publicitaires utilisent la femme comme appĂąt de consommation, mettant leurs atouts et leur fĂ©minitĂ© en avant. 5. Exercer le regard critique des Ă©lĂšves 10 min. entraĂźnement Projeter la troisiĂšme publicitĂ©-Identifiez-vous le produit Ă vendre? Lampe qui purifie l'air-Points communs et diffĂ©rences avec les affiches anciennes?-Laquelle des trois est la plus efficace ? Pourquoi ?-Trouvez-vous la prĂ©sence de la femme utile?Les Ă©lĂšves rĂ©pondent Ă mes questionnements, prĂ©sent, vous allez ressortir les publicitĂ© que vous avez trouvĂ© chez vous hier soir et vous allez les classe en deux catĂ©gories soit comme dans la mĂ©thode de Lucian Bernhard qui met en valeur le produit soit comme Jules ChĂ©ret qui tente d'attirer le regard par la mise en scĂšne d'une personne. Les Ă©lĂšves trie sur leur bureau les publicitĂ©s travail par groupe de 5 ou 6. 6. Les stĂ©rĂ©otypes dans la publicitĂ© 10 min. dĂ©couverte En plus d'utiliser les femmes comme appĂąt, les publicitaires utilisent aussi les stĂ©rĂ©otypes, les clichĂ©s, pour les publicitĂ© de la sociĂ©tĂ© est-ce qui vend ici, quelle est la marque ?Y a - t- il un rapport entre une banque et une Ă©quipe de rugby ou un groupe de danseuse classique?Quels sont les stĂ©rĂ©otypes vĂ©hiculĂ©sDes filles, propres et sages qui aiment la danse en sport gracieux, en tutus garçons, plein de boue qui aime le rugby un sport violentC'est sur ce genre de stĂ©rĂ©otypes que repose le marketing sexuĂ© qui diffĂ©rencie les mĂȘmes produits dans leur version fille et leur version garçons brosse Ă dents, dentifrice..., l'objectif Ă©tant de vendre plus et donc de gagner plus d'argent. 7. Le sexisme dans la publicitĂ© 10 min. dĂ©couverte Les stĂ©rĂ©otypes utilisĂ©s par les publicitĂ© peuvent ĂȘtre malveillants, ils cherchent Ă ridiculiser un groupe de personne souvent les femmes ou alors donnent une image erronĂ©e des rĂŽles des hommes et des les deux affiches Ă©lĂšves observent quelques qui est vendu dans ces affiches publicitaires? Comment la femme est-elle ici utilisĂ©e?Les publicitaires utilisent le stĂ©rĂ©otype de la femme au foyer qui cuisine, cette publicitĂ© sexiste est ciblĂ©e pour les hommes. Dans la deuxiĂšme affiche, le loueur de voiture utilise un stĂ©rĂ©otype faux, celui disant que les femmes serait dangereuse au volant. 8. Conclusion 5 min. mise en commun / institutionnalisation Le sexisme est une façon de penser qu'un sexe est supĂ©rieur Ă l'autre. Le sexisme est une attitude discriminatoire qui considĂšre que les droits d'Ă©galitĂ© et Ă la libertĂ© pour les deux sexes est impossible ; ainsi la personne sexiste va avoir tendance Ă rabaisser et dĂ©valoriser l'autre sexe considĂ©rĂ© comme plus faible. Le sexisme va Ă l'encontre des principes d'Ă©galitĂ© entre les femmes et les la leçon du jour. 5 Les inĂ©galitĂ©s entre les femmes et les hommes DerniĂšre mise Ă jour le 28 fĂ©vrier 2021 Discipline / domaine Enseignement moral et civique Objectif - Respecter autrui et accepter les diffĂ©rences. - Apprendre Ă mettre Ă distance prĂ©jugĂ©s et stĂ©rĂ©otypes et ĂȘtre capable d'apprĂ©cier les personnes qui sont diffĂ©rentes de soi et de vivre avec elles. . - Lire, interprĂ©ter, commenter des tableaux organisant des donnĂ©es de natures diverses. DurĂ©e 60 minutes 6 phases MatĂ©riel VidĂ©o "C'est quoi le genre?" Centre Hubertine Exercice tableau "rĂ©partition des temps de vie selon le sexe" 1. Rappel des derniĂšres sĂ©ances 5 min. rĂ©investissement Annoncer que nous passons en Enseignement Moral et Civique et que nous continuons la sĂ©quence. Demander aux Ă©lĂšves d'expliquer ce que nous avons appris depuis le stĂ©rĂ©otypes sont des idĂ©es toutes faites mais pas forcĂ©ment femmes et les hommes ont des diffĂ©rences physiques sexe, morphologie, muscle, hormones..., on parle d'innĂ©, mais aussi parfois des diffĂ©rences socialement construites qui ne sont pas naturelles, on parle d'acquis longueur des cheveux, maquillage, vĂȘtements, accessoires.... Ces diffĂ©rences lĂ ne sont pas imposĂ©es, on peut ĂȘtre une fille et portĂ© des accessoires dits masculins ou ĂȘtre un garçons et porter des accessoires dits diffĂ©rences existantes entre hommes et femmes n'impliquent pas la supĂ©rioritĂ© de l'un ou de l'autre. Pourtant, notamment dans les mĂ©dias ou la publicitĂ©, certains font preuve de sexisme ils utilisent la femme pour se moquer d'elle, utilisent des stĂ©rĂ©otypes pour la ridiculiser par exemple. 2. Sexe=genre ? 15 min. dĂ©couverte La derniĂšre fois, nous avions Ă©voquĂ© Ă l'oral la diffĂ©rence entre sexe et genre... quelqu'un pourrait me dire qu'elle est-elle?Le sexe est une donnĂ©e biologique il est dĂ©fini par les caractĂ©ristiques gĂ©nĂ©tiques et physiques d'une personne tandis que le genre dĂ©crit ce que la sociĂ©tĂ© une Ă©poque donnĂ©e dĂ©finit fĂ©minin ou vais vous montrer une vidĂ©o qui explique plus prĂ©cisĂ©ment ce qu'est le genre et les inĂ©galitĂ©s qui en Ă©lĂšves visionnent "C'est quoi le genre?" Ă poser-Câest quoi la diffĂ©rence entre le sexe et le genre ?-A quoi ça sert de porter les lunettes de genre ? »Chausser les lunettes de genre permet ainsi de pointer parmi les diffĂ©rences celles qui ne sont ni biologiques ni innĂ©es mais socialement construites, le genre est un outil d'analyse trĂšs utile pour comprendre comment se construisent les inĂ©galitĂ©s entre les femmes et les permet voir les lunettes de genre » lors de lâanniversaire des jumeaux ?Chausser les lunettes de genre permet de dĂ©busquer les stĂ©rĂ©otypes dans l'Ă©ducation des filles et des garçons un poupon, un livre, un aspirateur pour elle ; un monstre, une fusĂ©e, un ballon pour lui. Aujourd'hui encore, filles et garçons ne reçoivent pas la mĂȘme Ă©ducation, dĂšs le plus jeune Ăąge, la sociĂ©tĂ© dĂ©finit des rĂŽles pour les filles et les garçons en leur attribuant des qualitĂ©s et des comportements diffĂ©rents ; ces stĂ©rĂ©otypes influencent fortement la maniĂšre dont filles et garçons se projetteront plus tard dans leur vie. -Que permet de voir les lunettes de genre » dans le milieu professionnel ?Chausser les lunettes de genre permet de mettre Ă jour les inĂ©galitĂ©s professionnelles. Par exemple, les femmes et les hommes n'occupent pas les mĂȘmes postes, Ă statut Ă©quivalent les hommes gagnent plus que les femmes et ce sont les hommes qui occupent les postes de pouvoir et Ă permet de voir les lunettes de genre » Ă la maison ?Mettre nos lunettes de genre permet de constater que contrairement aux apparences, le travail domestique reste majoritairement Ă la charge des femmes au sein des couples mĂȘme si les 2 travaillent, les femmes passent chaque jour 1h20 de plus que les hommes Ă faire le mĂ©nage les courses ou encore s'occuper des conclusion, quâest-ce que permettent les lunettes de genre » ?Mettre les lunettes de genre c'est mettre Ă jour les inĂ©galitĂ©s entre les femmes et les hommes produites par l'Ă©ducation, la culture et les traditions. Les Ă©tudes de genre mettent en Ă©vidence les inĂ©galitĂ©s qui persistent dans notre sociĂ©tĂ©, ces Ă©tudes sont donc indispensables Ă la rĂ©alisation d'une sociĂ©tĂ© Ă©galitaire, afin d'ouvrir le champ des possibles des femmes et des hommes, d'offrir plus de libertĂ©, de choix dans la vie et professionnelle. 3. Les inĂ©galitĂ©s qui demeurent Ă la maison 15 min. recherche Je vais vous distribuer un document projeter le document, sur ce document vous trouverez un tableau. Quelle est la source du document ?Insee, enquĂȘte emploi du temps 2009-2010. Insee, c'est l'Institut national de la statistique et des Ă©tudes Ă©conomiques collecte, produit, analyse et diffuse des informations sur l'Ă©conomie et la sociĂ©tĂ© est le titre du tableau?RĂ©partition des temps de vie selon le que le temps de vie ?La durĂ©e moyenne au cours d'une journĂ©ePar deux, vous allez rĂ©pondre dans votre brouillon Ă la question 1 et 2. Vous ferez des phrases complĂštes et vous utiliserez les donnĂ©es du vous aurez terminĂ©, vous pouvez faire les questions 3, 4 et 5. 4. Mise en commun des rĂ©ponses 10 min. mise en commun / institutionnalisation Les femmes travaillent moins que les hommes 4h48 contre 6h05Les femmes ont moins de temps libres que les hommes 2h45 contre 3h20Les femmes passent plus de temps aux tĂąches domestiques 3h26 contre 2h00Les Ă©lĂšves donnent leurs avis. Ă partir des annĂ©es 1930, pour un homme permettre Ă son Ă©pouse de rester Ă la maison donc l'entretenir Ă©tait un signe d'ascension sociale, un idĂ©al Ă atteindre ; en contrepartie la femme se devait de proposer Ă son mari un cadre agrĂ©able lorsqu'il rentrait du travail. C'est pourquoi elle passe aussi du temps Ă dĂ©corer la maison, Ă se maquiller et Ă s'habiller. Aujourd hui le nombre de femmes qui travaillent est Ă©quivalent Ă celui des hommes, pour faciliter le travail fĂ©minin, le congĂ© de maternitĂ© rĂ©munĂ©rĂ© et des modes de garde pour les enfants en bas-Ăąge ont Ă©tĂ© instituĂ©s. Mais en 2013, 80% des tĂąches mĂ©nagĂšres sont toujours effectuĂ©es par des femmes Dans les mentalitĂ©s, s'occuper des enfants et faire le mĂ©nage demeurent des activitĂ©s fĂ©minines, certains hommes considĂšrent que les femmes sont plus douĂ©es, voire sont faites pour ça »âŠ. mais ce sont des stĂ©rĂ©otypes ! 5. Les inĂ©galitĂ©s qui demeurent Ă l'Ă©cole 10 min. recherche Projeter la photographie "L'Ă©cole" reprĂ©sentant les Ă©lĂšves de l'Ă©cole Polytechnique pendant le dĂ©filĂ© du 14 en voit-on sur cette photo?Les Ă©lĂšves de l'Ă©cole Polytechnique pendant le dĂ©filĂ© du 14 sont des Ă©tudiants de l'Ă©cole polytechnique, ils portent un uniforme et des fils sur les Champs ElysĂ©es le 14 juillet avec les armĂ©es car c'est une Ă©cole militaire, c'est une "grande Ă©cole", accessible aprĂšs un concours difficile et les matiĂšres enseignĂ©es sont principalement scientifiques; aprĂšs leur formation les Ă©tudiants peuvent intĂ©grer l'armĂ©e mais aussi travailler pour de grandes entreprises ou administrations. Ce sont des Ă©tudiants ou voyez-vous aussi des Ă©tudiantes?Quelques filles sont prĂ©sentes sur cette photo, elles dĂ©filent d'ailleurs en premier pour qu'on les voit mieux car elles sont peu nombreuses; le concours de cette Ă©cole n'a Ă©tĂ© ouvert aux femmes qu'en 1972 car les carriĂšres militaires Ă©taient jusqu'alors rĂ©servĂ©es aux hommes. En 2013 quand 4 garçons entre Ă polytechnique une seule fille y est admise .Savez-vous depuis quand les Ă©coles sont mixtes? C'est Ă dire avec des classes oĂč filles et garçons sont mĂ©langĂ©s?Avant 1975 filles et garçons Ă©taient sĂ©parĂ©s dĂšs la maternelle. Les programmes, les enseignants et les enseignements Ă©taient diffĂ©rents mĂȘme s'il existait des Ă©quivalences. Aujourd hui, toutes les Ă©coles sont mixtes et la rĂ©partition filles garçons dans les classes et Ă©galitaires jusqu Ă la fin du filles sont-elles meilleures que les garçons Ă l'Ă©cole ?D'aprĂšs une Ă©tude du ministĂšre de l'Ă©ducation nationale les filles redoublent moins que les garçons et ont des meilleurs rĂ©sultats tout au long de leur scolaritĂ© que les garçons. Or il n'existe pas de diffĂ©rence d'intelligence entre les filles et les garçons. Il faut se pencher du cĂŽtĂ© de la culture et de l'Ă©ducation car, dĂšs la petite enfance, on a appris au filles Ă ĂȘtre sage, Ă obĂ©ir et on a privilĂ©giĂ© chez les garçons l'autonomie et la prise de risque; ce qui explique l'Ă©cart de rĂ©sultats les filles se conforme mieux au modĂšle scolaire. MalgrĂ© une meilleure rĂ©ussite tout au long de leur scolaritĂ©, les filles s'orientent vers des filiĂšres oĂč les dĂ©bouchĂ©s sont moins importants, les salaires infĂ©rieurs et les possibilitĂ©s de carriĂšre moindre. Elles ont peut ĂȘtre intĂ©riorisĂ© leur infĂ©rioritĂ©, elle ne s'estime pas capable malgrĂ© leurs bons rĂ©sultats. Il y a aussi peut ĂȘtre une part de projection des rĂŽles sociaux faire une grande Ă©cole c'est accĂ©der Ă un poste de responsabilitĂ© donc passer moins de temps avec sa famille, rĂŽle traditionnellement dĂ©volu aux femmes. 6. Leçon du jour 5 min. mise en commun / institutionnalisation Distribuer la leçon du Ă©lĂšves la lisent Ă haute que les inĂ©galitĂ©s demeurent aussi dans le milieu de la politique mais aussi dans les violences subies verbales ou physiques. 6 La conquĂȘte de l'Ă©galitĂ© DerniĂšre mise Ă jour le 28 fĂ©vrier 2021 Discipline / domaine Enseignement moral et civique Objectif - Ătre capable d'apprĂ©hender les causes et les consĂ©quences des inĂ©galitĂ©s - Respecter autrui accepter et respecter les diffĂ©rences dans son rapport Ă l'altĂ©ritĂ© et Ă l'autre. - Comprendre comment, dans une sociĂ©tĂ© dĂ©mocratique, des valeurs communes garantissent les libertĂ©s individuelles et collectives, trouvent force d'application dans des rĂšgles et dans le systĂšme du droit, que les citoyens peuvent faire Ă©voluer selon des procĂ©dures organisĂ©es. DurĂ©e 60 minutes 6 phases MatĂ©riel VidĂ©o "Le droit de vote des femmes" sur Lumni VidĂ©os "Elles ont toutes une histoire" Photographie "Suffragettes française, 1935" Leçon "La conquĂȘte de l'Ă©galitĂ©" 1. Rappel 5 min. rĂ©investissement Nous passons en Enseignement moral et civique, et nous sommes Ă la 5 Ăšme sĂ©ance portant sur l'Ă©galitĂ© entre les filles et les garçons, entre les femmes et les hommes. Qu'avez vous retenu de la derniĂšre sĂ©ance?Le sexe est diffĂ©rent du genre donnĂ©e biologique vs ce que la sociĂ©tĂ© Ă une Ă©poque donnĂ©e dĂ©finit comme fĂ©minin ou masculin.Mettre les lunettes de genre permet de pointer parmi les diffĂ©rences celles qui ne sont ni biologiques, ni innĂ©es mais socialement construites; donc de comprendre comment se construisent les inĂ©galitĂ©s entre les femmes et les d'inĂ©galitĂ©s entre les filles et les garçons dans l'Ă©ducation, Ă l'Ă©cole; inĂ©galitĂ©s entre femmes et hommes au travail, Ă la maison. 2. La conquĂȘte du droit de vote 10 min. dĂ©couverte Si aujourd'hui, je travaille en tant que femme. Si aujourd'hui, je donne cours Ă des filles ET des garçons. Si aujourd'hui, je peux venir au travail en voiture. Si aujourd'hui, je choisis mon mĂ©tier et je reçois mon propre salaire. Si aujourd'hui, je n'ai pas besoin d'ĂȘtre mariĂ©e pour vivre sereinement. Si aujourd'hui, je peux aller voter en 2022 aux prochaines Ă©lections. Et si, enfin, aujourd'hui, nous faisons un cours sur l'Ă©galitĂ© entre les filles et les garçons c'est que les choses ont profondĂ©ment Ă©voluer depuis environ 200 ans. En effet, il y a 200 ans, je n'aurai pas pu travailler librement, conduire, ĂȘtre dans une Ă©cole mixte, ĂȘtre non mariĂ©e, aller voter, etc. La plus grande avancĂ©e vers l'Ă©galitĂ© entre les femmes et les hommes c'est le droit de vote des en quelle annĂ©e?1944 Il y a seulement 77 ans.Ă la fin du 19e siĂšcle, les femmes s'organisent pour revendiquer l'Ă©galitĂ© avec les hommes ; elles militent pour le droit de vote et appartiennent au mouvement la photographie "Suffragette Française, 1935"Sur cette photographie de 1935, on voit des femmes manifester pour le droit de vote; elles brulent symboliquement des chaines sur la place de la Bastille et brandissent des affiches scandant "la Française doit voter". Tout au long du 19e et au dĂ©but du 20e siĂšcle, de nombreux hommes sont opposĂ©s au droit de vote des femmes partout en Europe, on disait qu'elles Ă©taient faites pour se consacrer Ă leur famille et qu'elle ne pouvait donc accorder de temps Ă la politique, on Ă©voquait leur immaturitĂ©, leur manque d'Ă©ducation qui aurait nui Ă l'intelligence des dĂ©bats. Pouvoir voter c'est influencer les dĂ©cisions gĂ©nĂ©rales mais aussi proposer des lois ou voter pour des mesures qui corrigeront d'autres inĂ©galitĂ©s, comme le fait par exemple qu'une femme ne pouvait ouvrir un compte en banque sans l'autorisation de son mari jusqu'en la vidĂ©o "Le droit de vote des femmes" 5min40Expliquer aux Ă©lĂšves que cette vidĂ©o retrace la conquĂȘte du droit de vote des femmes, on y voit diverses images documentaires de l'Ă©poque. 3. Le droit Ă la contraception et Ă l'avortement 10 min. mise en commun / institutionnalisation A la fin de la vidĂ©o, il est dit que dans les annĂ©es 60 les femmes s'Ă©mancipent. Elles ont un besoin de libertĂ©, sur tous les plans. La nouvelle gĂ©nĂ©ration de fĂ©ministes revendiquent la droit de disposer de son corps et de contrĂŽler sa fĂ©conditĂ©. Qu'est-ce que cela veut dire ?Avec la contraception et donc le contrĂŽle des naissances, les femmes ont pu choisir le moment et les meilleures conditions pour avoir leur enfant. La contraception la plus connue est la pilule ce sont des hormones qui bloque lâovulation chez la femme. Lorsque la contraception n'a pas fonctionnĂ©, les femmes peuvent avorter, c'est Ă dire enlever l'embryon qu'elles ont dans leur ventre par un mĂ©decin on appelle cela une interruption volontaire de grossesse ou IVG.Qu'est-ce que permet la contraception, en quoi est-ce une bonne nouvelle pour la femme de pouvoir contrĂŽler sa fĂ©conditĂ©?GrĂące Ă la contraception, les femmes ont ainsi pu se consacrer Ă leur travail ou Ă d'autres activitĂ©s comme la politique et ainsi sortir du rĂŽle domestique qui leur Ă©tait l'autorisation de la contraception et de l'IVG, les femmes ont fait un pas dĂ©cisif vers l'Ă©galitĂ© des sexes dans les annĂ©es 1970 ; cela a remis en cause la conception traditionnelle de la famille, les femmes ont pu contrĂŽler l'usage de leur corps. Il s'est opĂ©rĂ© un rééquilibrage des pouvoirs dans le couple qui a eu de grandes consĂ©quences non seulement au sein de la famille mais Ă©galement de la sociĂ©tĂ© puisque les femmes ont ainsi pu accĂ©der plus facilement Ă un travail et Ă des responsabilitĂ©s. 4. PrĂ©sentation des dates clĂ©s des droits des femmes 10 min. mise en commun / institutionnalisation Projeter au tableau "Les dates clĂ©s des droits des femmes".Les Ă©lĂšves lisent, observent, puis quelques Ă©lĂšves lisent Ă haute voix les grandes la photocopie de la leçon du jour sur la conquĂȘte de l' Ă©lĂšve lit le paragraphe sur la journĂ©e internationale des droits des signaler aux Ă©lĂšves que cette date anniversaire approche. 5. PrĂ©sentations albums "droits des filles" et "droits des garçons" 10 min. dĂ©couverte Projeter les couvertures des deux albums. Expliquer que mĂȘme s'il existe la dĂ©claration des droits de l'Homme avec un grand "H", ces autrices ont choisi de crĂ©er la dĂ©claration des droits de filles et la dĂ©claration des droits des garçons pour montrer que nous sommes libres et Ă©gaux, peut importe que l'on soit une fille ou un l' article 1 des filles et des Ă©lĂšvent lisent, observent, l'article 2 des filles et des Ă©lĂšvent lisent, observent, l'article 3 des filles et des Ă©lĂšvent lisent, observent, selon le temps les articles 4, 5 et 6. 6. CrĂ©er son article Ă la maniĂšre des autrices 15 min. rĂ©investissement Vous allez, en groupe, crĂ©er votre propre article, Ă la maniĂšre des autrices de ces albums. Vous allez ĂȘtre dans un groupe de filles ou de garçons et choisir ensemble un article, vous l'appellerez "article 1" et vous le noterez lisiblement en dessous. Je vais vous donner une grande feuille A3. Lorsque vous vous serez dĂ©cidez pour l'article, je viendrai vous voir pour vous donner mon accord. Vous travaillerez donc d'abord sur brouillon avant de le noter sur la feuille A3. Lorsque l'article sera notĂ©, vous illustrerez, un peu comme dans l'album, votre article. Si vous ĂȘtes un groupe de garçon, vous faites un article pour les garçons, si vous ĂȘtes un groupe de filles, vous faites un article pour les Ă©lĂšve redit avec ses mots ce qu'ils doivent deux groupes de filles et deux groupes de garçons. Distribuer les un chrono de 15 minutes terminer les productions plus tard si le temps est dĂ©passĂ©. 7 Mini exposĂ© DerniĂšre mise Ă jour le 28 fĂ©vrier 2021 Discipline / domaine Enseignement moral et civique Objectif - Prendre la parole de maniĂšre Ă se faire entendre de son auditoire. - Prendre la parole en s'aidant du texte qu'on a prĂ©alablement rĂ©digĂ©. - Ătre capable de mettre en relation diffĂ©rentes informations. - travailler en Ă©quipe, partager des tĂąches, s'engager dans un dialogue constructif, accepter la contradiction tout en dĂ©fendant son point de vue, faire preuve de diplomatie, nĂ©gocier et rechercher un consensus. DurĂ©e 60 minutes 5 phases MatĂ©riel Grille critĂšre de rĂ©ussite exposĂ© oral 10 pages documentaires EMC Grille Ă©valuation 1 par groupe Carte mentale Ă©galitĂ© femme-homme 1. Rappel 5 min. mise en commun / institutionnalisation Demander aux Ă©lĂšves de formuler avec leurs mots ce que nous avons appris depuis le dĂ©but de la sĂ©quence d' Ă©lĂšves rĂ©pondent Ă l'oral 2. Carte mentale 5 min. mise en commun / institutionnalisation PrĂ©senter la carte mentale vidĂ©o projecteur sur l'Ă©galitĂ© femme-homme avec les notions abordĂ©es dans la sĂ©quence. Expliquer aux Ă©lĂšves comment elle se lit. Afficher dans la classe la version papier en A3. 3. Mini exposĂ© 10 min. dĂ©couverte PrĂ©senter le travail du jourVous allez travailler par groupe. Je distribuerai Ă chaque groupe deux documents portant sur un thĂšme de l'Ă©galitĂ© femme-homme. Vous lierez chacun en silence ces documents. Vous pourrez surligner les mots ou les phrases importantes, noter sur un cahier de brouillon les mots que vous le comprenez pas. Quand vous avez lu les deux documents, vous partagerez avec vos camarades pour un choisir un des deux que vous prĂ©senterez Ă l'oral devant la classe. Distribuer la feuille "Mini exposĂ© oral"Les Ă©lĂšves lisent les diffĂ©rentes parties de cette feuille. 4. Travail de groupe 25 min. recherche Distribuer les deux documents par Ă©lĂšves lisent et choisissent un document. Il sĂ©lectionne les informations importantes du document, se partage les tĂąches et prĂ©parent une petite feuille de note. 5. PrĂ©sentation des exposĂ©s 15 min. Ă©valuation Les Ă©lĂšves prĂ©sentent leurs documents par groupe, 3 minutes par avec la des questions aux Ă©lĂšves en rapport avec le sujet qu'ils prĂ©sententNe pas les mettre en difficultĂ©. 8 Questionnaire final Ă©galitĂ© femme - homme DerniĂšre mise Ă jour le 28 fĂ©vrier 2021 Discipline / domaine Enseignement moral et civique Objectif - Respecter autrui et accepter les diffĂ©rences. - Savoir remettre en cause ses jugements initiaux DurĂ©e 10 minutes 1 phase MatĂ©riel Questionnaires 1. Passation des questionnaires 10 min. rĂ©investissement Les Ă©lĂšves rĂ©pondent aux questionnaires concernant leurs rĂ©prĂ©sentations. 9 Evaluation DerniĂšre mise Ă jour le 07 mars 2021 Discipline / domaine Enseignement moral et civique Objectif Connaitre quelques dates clĂ© de la conquĂȘte de l'Ă©galitĂ©. Savoir ce qu'est un stĂ©rĂ©otype. Avoir des connaissances sur les inĂ©galitĂ©s entre les femmes et les hommes. Comprendre la diffĂ©rence entre ce qui est naturel et ce qui est socialement construit. Savoir ce qu'est le sexisme. DurĂ©e 30 minutes 1 phase MatĂ©riel Evaluation EMC Ă©galitĂ© fille-garçon 1. Evaluation sommative 30 min. Ă©valuation Fermer Nous utilisons un cookie de suivi de navigation pour amĂ©liorer l'utilisation d'Edumoov. ConformĂ©ment au RGPD, tout est anonymisĂ© mais vous pouvez refuser ce cookie.LavidĂ©o d'un homme frappant sa femme Ă leur mariage indigne l'OuzbĂ©kistan. La vidĂ©o est Ă peine croyable, et pourtant. Le jour de leur mariage, un couple ouzbek (dont le nom n'a pas Ă©tĂ© dĂ©voilĂ©) est filmĂ© en train de s'affronter Ă un jeu de sociĂ©tĂ© d'apparence bon enfant : une course pour dĂ©baller des bonbons organisĂ©e par les
LâĂ©galitĂ© entre les hommes et les femmes signifie quâil ne doit pas y avoir de diffĂ©rence de traitement entre les deux. Cette Ă©galitĂ© de traitement sâapplique dans tous les domaines de la vie. Par exemple, pour les droits, les opportunitĂ©s et le statut des deux genres fĂ©minin ou masculin. Dâailleurs, les hommes et les femmes doivent ĂȘtre traitĂ©s de maniĂšre Ă©gale pour tout. Il nây a aucunes circonstances qui justifient quâun homme et une femme soient traitĂ©s diffĂ©remment Ă cause de leur sexe. Les hommes et les femmes sont Ă©gaux. Bien quâun homme et une femme puissent ĂȘtre diffĂ©rents en certains aspects, il est important de comprendre que ces diffĂ©rences ne signifient pas quâun des deux sexes est moins bien que lâautre. Par exemple, les hommes et les femmes peuvent ĂȘtre douĂ©s pour accomplir des choses diffĂ©rentes. Cela ne doit pas signifier que lâhomme ou la femme est meilleur » que les autres. LâĂ©galitĂ© entre les hommes et les femmes ne signifie pas non plus quâils doivent ĂȘtre pareils. En effet, les hommes et les femmes sont diffĂ©rents notamment parce que tous les individus sont diffĂ©rents, et cela ne veut pas dire quâils ne doivent pas ĂȘtre traitĂ©s de maniĂšre juste et Ă©galitaire. Parce que les hommes et les femmes sont Ă©gaux, ils doivent ĂȘtre traitĂ©s de la mĂȘme maniĂšre aussi bien en public quâen privĂ© Ă la maison. Par exemple, si un homme et une femme ont un enfant, ils doivent en partager la responsabilitĂ© et en prendre soin ensemble. Les tĂąches Ă la maison peuvent ĂȘtre partagĂ©es, et cela doit toujours en ĂȘtre discutĂ© entre lâhomme et la femme sans quâil soit prĂ©sumĂ© quâune tĂąche est nĂ©cessairement celle de lâhomme ou de la femme. A la maison les hommes et femmes ne devraient pas prĂ©sumer quâil est Ă une personne uniquement de faire quelque chose en particulier. Cela vaut notamment pour les relations sexuelles entre un mari et sa femme. En public, les hommes et les femmes sont Ă©galement Ă©gaux. Ainsi, si un homme et une femme sont en mesure de justifier des mĂȘmes compĂ©tences pour un mĂȘme travail, leurs avantages et leur salaire doit ĂȘtre le mĂȘme. Il peut y avoir une diffĂ©rence de salaire si les compĂ©tences ne sont pas les mĂȘmes, mais il ne doit y avoir aucune diffĂ©rence en raison de leur sexe. On parle de sexisme lorsquâil y a une diffĂ©rence de traitement entre un home et une femme. Le sexisme signifie quâun homme ou une femme est traitĂ© de maniĂšre nĂ©gative sans aucune autre raison que celle de son sexe. Le sexisme nâest pas justifiĂ© puisque les hommes et les femmes sont Ă©gaux. Bien que cela continue de se produire dans nos sociĂ©tĂ©s, les hommes et les femmes sont de plus en plus conscients de ce phĂ©nomĂšne et les gens commencent Ă changer leurs comportements. Par exemple, les gens commencent Ă sâexprimer sur le sexisme et proteste contre en dĂ©clarant que les hommes et les femmes sont Ă©gaux et quâil est faux de dire le contraire. Dans les sociĂ©tĂ©s modernes et joyeuses il nây a pas de sexisme. Les hommes et les femmes vivent leurs vies de la mĂȘme maniĂšre.
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