Alors on procrastine et on manque de temps pour le faire. VoilĂ peut-ĂȘtre pourquoi tu nâarrives jamais Ă trouver le temps! đ 2. La durĂ©e: pour rendre lâimpossible possible Il est certain que si tu suis un programme de musculation avec des journĂ©es de 1h30 Ă 2h dâexercices, il est fort comprenable que tu nâaies jamais le temps de les faire
Bienvenue sur Penser et Agir ! Depuis 2012 nous accompagnons les actifs de plus de 30 ans qui veulent prendre leur revanche sur la vie en dĂ©veloppant un projet qui a du SENS. AprĂšs avoir accompagnĂ© plus de 2 500 clients, nous lançons une formation continue gratuite par e-mail Le club des Actionneurs. Entrez votre prĂ©nom et votre email sur la page suivante pour y accĂ©der Cliquez ici pour vous inscrire gratuitement dĂ©jĂ + de 17 000 inscrits ! Câest gratuit, et vous pourrez vous dĂ©sinscrire Ă tout moment. Vous rĂȘvez dâavoir un temps illimitĂ© pour faire correctement votre travail avant le deadline ? Un temps pour profiter dâun moment unique avec vos proches ? Figurez-vous que câest possible. Selon les sondages, 3 Français sur 4 ont lâimpression de vivre dans lâurgence, autrement dit, de subir le manque de temps. Effectivement, parent ou non, Ă©tudiant ou retraitĂ©, on a le sentiment de toujours faire une course contre la montre. Et face Ă cela, la question se pose comment gĂ©rer tout cela alors que notre journĂ©e ne compte que 24 heures ? Si certain
Entrele travail, la vie de famille, les amis, il est vrai qu'il n'est pas toujours facile de prendre du temps pour soi Pour cela il n'existe qu'une solution : l'organisation! En effet en libérant certains petits créneaux de votre agenda (pause déjeuner, se lever un peu plus tÎt , vous réussirez à pratiquer une activité sportive plusieurs fois par semaine !
Manque de temps pour faire du sport ? Michel Cymes conseille le fractionnĂ© 000259 Manque de temps pour faire du sport ? Michel Cymes conseille le fractionnĂ© 000259 Faire du sport dĂ©clenche une ribambelle dâeffets kiss cool pour votre santĂ© physique et mentale, vous protĂšge plus efficacement contre les maladies, vous conduit Ă vous alimenter sainement et, au besoin, Ă arrĂȘter de fumer, booste votre confiance en vous, exacerbe votre charisme, affine votre silhouette, bref, fait de vous une belle personne, dans toutes les acceptions du terme. Je ne cesserai donc jamais de plaider pour que nous fassions tous rĂ©guliĂšrement du sport ou, a minima, de lâexercice physique. Et ce matin, jâai une bonne nouvelle pour ceux qui se plaignent de ne pas avoir le temps de bouger ou qui oublieraient les bonnes rĂ©solutions prises pendant le confinement qui a vu Ă©clore des hordes de sportifs ! Ceux qui souhaitaient rester planquĂ©s je les dĂ©busque ! Et je leur dis que les exercices courts et intenses sont aussi efficaces que les longues sĂ©ances dâentrainement Ă intensitĂ© modĂ©rĂ©e. Et voilĂ comment on torpille lâargument du manque de temps. Le fractionnĂ© efficace et rapide C'est une Ă©tude canadienne qui l'a dĂ©montrĂ©. Je vous explique la manip Vous prenez 27 hommes sĂ©dentaires, un peu diabĂ©tiques. Vous faites un Ă©tat des lieux de leur santĂ© cardiorespiratoire et ensuite, vous en faites 3 groupes - 1 groupe de 9 qui suivent des sĂ©ances de sport intensif. - 1 groupe de 10 qui suivent un entrainement plus modĂ©rĂ© mais aussi plus 1 groupe de 8 feignasses qui ne font rien. Câest le groupe tĂ©moin. La sĂ©ance modĂ©rĂ©e sâĂ©tale sur 50 minutes, elle commence par 2 minutes dâĂ©chauffement puis 40 minutes de pĂ©dalage continue et se termine par 3 minutes de rĂ©cupĂ©ration. La sĂ©ance intensive, elle, dure 10 minutes. Elle comprend 2 minutes dâĂ©chauffement, 3 sprints de 20 secondes Ă vĂ©lo, 2 minutes de pĂ©dalage Ă un rythme moins soutenu et 3 minutes de rĂ©cupĂ©ration. Je prĂ©cise quâun sprint de 20 secondes, sur le papier, ça fait cheap mais quâen rĂ©alitĂ©, 20 secondes Ă carburer, câest Ă©prouvant. Une intensitĂ© Ă suivre au quotidien AprĂšs 3 mois dâexpĂ©rience, on sâaperçoit que le diabĂšte et la santĂ© cardiovasculaire des 2 groupes se sont amĂ©liorĂ©s de la mĂȘme maniĂšre. Pourtant un groupe a pĂ©dalĂ© 5 fois plus que lâautre. Mais Ă lâarrivĂ©e, il nây a pas de bonus particulier par rapport Ă lâautre groupe qui a en quelque sorte "compensĂ©" en mettant plus dâintensitĂ© dans ses sĂ©ances. Lâapproche fractionnĂ©e est donc aussi efficace que lâapproche traditionnelle. On obtient les mĂȘmes rĂ©sultats en moins de temps. Et les chercheurs prĂ©cisent que ce raisonnement mĂ©rite dâĂȘtre suivi en occasions de la vie quotidienne. Si, par exemple, vous avez pris la bonne habitude de prendre les escaliers plutĂŽt que lâascenseur quand vous avez 3 ou 4 Ă©tages Ă monter, faites-le de la maniĂšre la plus dynamique et intense qui soit. Les bĂ©nĂ©fices que vous en tirerez seront dopĂ©s. LâactualitĂ© par la rĂ©daction de RTL dans votre boĂźte mail. GrĂące Ă votre compte RTL abonnez-vous Ă la newsletter RTL info pour suivre toute l'actualitĂ© au quotidien Sâabonner Ă la Newsletter RTL Info
4aoĂ»t 2021 - Votre quotidien est surchargĂ© et vous ne trouvez pas le temps de faire du sport ? Voici des astuces pour intĂ©grer un peu dâactivitĂ© Ă votre semaine. Voici des astuces pour intĂ©grer un peu dâactivitĂ© Ă votre semaine.
Il existe sĂ»rement des questions que vous n'avez jamais osĂ© poser, par pudeur, crainte, voire mĂȘme honte... Notre journaliste, MĂ©lanie Morin, a posĂ© ces questions Ă votre place. Aujourd'hui, il est question de la gĂȘne provoquĂ©e par les rĂ©actions du visage lorsqu'on rougit. RĂ©digĂ© le 02/04/2018, mis Ă jour le 04/01/2022 Le rougissement est une prĂ©occupation frĂ©quente. Lorsqu'on fait une recherche sur Internet avec l'expression "je rougis", on obtient "je rougis tout le temps", "je rougis pour rien", "je rougis quand je parle", "je rougis quand je le vois". L'expression "je rougis tout le temps" gĂ©nĂšre prĂšs de rĂ©sultats sur Internet. Le rougissement est la marque de notre Ă©motion face Ă un stress, comme une prise de parole en public par exemple. Selon les psys, un cercle vicieux se met en place la personne rougit, cela l'embarrasse beaucoup, elle dĂ©veloppe une forte apprĂ©hension du rougissement, elle l'anticipe et finit par fuir certaines situations. Quand cela prend de telles proportions, on parle d'Ă©reutophobie, qui vient du grec "Ă©reuthos" qui signifie "rougeur" et de "phobos" la phobie. Il est important de le prendre en charge pour Ă©viter que ce trouble ne prenne trop de place. D'oĂč provient le rougissement ? Le coupable est notre systĂšme sympathique. On l'appelle aussi systĂšme nerveux autonome parce qu'on ne le contrĂŽle pas, il ne dĂ©pend pas de notre volontĂ©. Ce systĂšme rĂ©gule nos battements cardiaques, notre transpiration ou encore notre transit intestinal. En cas de stress, une glande de notre cerveau appelĂ©e hypothalamus active les glandes surrĂ©nales localisĂ©es au-dessus de nos reins. Les surrĂ©nales sĂ©crĂštent l'adrĂ©naline, l'hormone du stress et lĂ c'est le branle-bas de combat le coeur s'accĂ©lĂšre, on ressent un coup de chaud, les vaisseaux sanguins se dilatent et le sang afflue dans les vaisseaux proches de l'Ă©piderme, par exemple sur le visage. RĂ©sultat on rougit. Le rougissement est comme un signal d'alarme, comme si notre organisme percevait un danger et se mettait immĂ©diatement en alerte. Dans les faits, les personnes confrontĂ©es au rougissement ne courent aucun danger si elles doivent par exemple parler en public, mais cela les stresse suffisamment pour dĂ©clencher cette rĂ©action. Les plus sensibles rougissent trĂšs fort. Ils deviennent rouges comme des pivoines... Le rougissement, un problĂšme d'anxiĂ©tĂ© ou de timiditĂ© ? Ce complexe dĂ» au rougissement est un motif de consultation assez frĂ©quent chez les psychologues, souvent englobĂ© dans une problĂ©matique plus vaste de timiditĂ© ou de manque de confiance en soi. Le rougissement attire l'attention et trahit les Ă©motions de la personne. Les thĂ©rapeutes conseillent dans un premier temps d'agir sur la cause du problĂšme avec des techniques de relaxation pour se dĂ©tendre, pour lĂącher la pression, attĂ©nuer le stress... Certains praticiens proposent des thĂ©rapies comportementales et cognitives pour confronter progressivement la personne aux situations qui la stressent et dĂ©clenchent le rougissement. Il peut s'agir de jeux de rĂŽle basĂ©s sur une prise de parole en public. Le psy peut aussi faire rougir volontairement le patient pour lui montrer que mĂȘme si le rougissement est dĂ©sagrĂ©able, il n'a pas de consĂ©quences dramatiques. Un ouvrage trĂšs complet intitulĂ© "Ne plus rougir et accepter le regard des autres" du psychiatre Antoine Pelissolo donne de prĂ©cieux conseils. L'auteur recommande notamment de ne pas fuir les situations potentiellement stressantes mĂȘme si cela est difficile car la fuite ne ferait que renforcer la peur de rougir. Mieux vaut donc s'y confronter et assumer son rougissement face Ă l'interlocuteur, en faisant preuve d'humour par exemple. Une autre astuce intĂ©ressante pour se dĂ©tacher de son rougissement consiste Ă s'intĂ©resser Ă son interlocuteur, se concentrer sur son discours, lui poser des questions, le regarder dans les yeux... L'idĂ©e Ă©tant de focaliser son attention sur autrui plutĂŽt que sur soi. Comment traiter le rougissement ? Il n'existe pas de mĂ©dicament pour stopper le rougissement. Les dermatologues rappellent que l'usage du fond de teint permet d'attĂ©nuer un peu la rougeur du visage mais l'effet reste limitĂ© car ce sont de petits vaisseaux sanguins dissĂ©minĂ©s sous la peau qui produisent des rougeurs importantes et cela n'enlĂšve rien Ă la sensation dĂ©sagrĂ©able de coup de chaleur et au stress de la situation. Une chirurgie existe mais elle est rĂ©servĂ©e aux cas les plus problĂ©matiques, quand le rougissement affecte de façon importante la vie sociale. Elle est aussi utilisĂ©e pour la transpiration excessive. Il s'agit de la sympathectomie. Elle consiste Ă localiser le nerf sympathique le long de la colonne vertĂ©brale grĂące Ă une mini-camĂ©ra introduite dans le thorax. Le nerf est pincĂ© par un clip ou sectionnĂ©. Cela entraĂźne une diminution importante des rougissements. Loin d'ĂȘtre anodine, cette chirurgie peut provoquer des effets secondaires tels qu'un abaissement de la paupiĂšre, une transpiration compensatoire, une sĂ©cheresse des mains, une modification du rythme cardiaque. Il est donc indispensable de bien mesurer la balance entre les bĂ©nĂ©fices et les risques. Pour en savoir plus Docteur, jâai un ami qui⊠MĂ©lanie Morin Ed. Larousse, mars 2018 Ne plus rougir et accepter le regard des autres Antoine Pelissolo, StĂ©phane Roy Ed. Odile Jacob, octobre 2009 N'hĂ©sitez pas Ă envoyer vos questions gĂȘnantes par mail melanie Pour ne manquer aucune info santĂ©, abonnez-vous Ă notre newsletter !
Solution94% On manque de temps pour le faire Si on devait lister toutes les choses pour lesquelles ont manque de temps, la liste en question serait sĂ»rement interminable. Cependant, il y a des choses qui semblent ĂȘtre plus importantes que d'autres dans cette catĂ©gorie.
Selon des chiffres publiés en juillet par la Caisse nationale d'allocations familiales, prÚs de la moitié des quelque crÚches manquent de personnel. Plus de 9500 places, sur quelque sont "fermées ou inoccupées à cause d'une difficulté de recrutement".
Eneffet, ces derniers ne manquent pas de mettre toute leur Ă©nergie Ă la rĂ©alisation de cette Ă©mission. Il ne faut pas oublier que les candidats de lâĂ©mission doivent se prĂ©senter 48 h sur place. Un temps quâils donnent donc sans rien attendre en retour ! Et câest justement ce qui fait la beautĂ© de cette Ă©mission.
l'essentiel Ă Luzech, le niveau trop bas du Lot ne permet plus au barrage hydroĂ©lectrique de produire de l'Ă©nergie. En amont, les rĂ©serves d'eau ont Ă©tĂ© Ă©conomisĂ©es pour prĂ©parer les pics hivernaux de consommation. Dans lâusine hydroĂ©lectrique de Luzech, ouverte en 1951, on sâentend marcher. Et pour cause, les machines sont dĂ©branchĂ©es depuis le 5 aoĂ»t. Actuellement, on a trĂšs peu dâeau. On subit la sĂ©cheresse. Aujourdâhui, lâusine est Ă lâarrĂȘt. [...] La sĂ©cheresse a un impact sur les riviĂšres et donc sur les barrages au fil de lâeau, explique Matthieu Vardavoir, responsable dâexploitation. Moins il y a de dĂ©bit, moins nous pouvons produire de l'Ă©lectricitĂ©. » L'usine de Luzech fait partie dâun groupement gĂ©rĂ© par EDF, rassemblant lâusine de Cajarc, MercuĂšs et Albas, qui produit habituellement la consommation annuelle de 30 000 habitants, soit Cahors et Figeac rĂ©unis. Mais ces amĂ©nagements nâont pas de retenue dâeau et dĂ©pendent donc du dĂ©bit de la riviĂšre, bien faible en cette fin aoĂ»t. Sur le Lot, on tire la langue. Aujourdâhui, le niveau est excessivement bas, plus bas quâen 2003 », note l'ingĂ©nieur, tee-shirt bleu et casque de protection blanc viser sur la tĂȘte. Ă Entraygues confluence entre le Lot et La TruyĂšre, NDLR, le dĂ©bit naturel serait, en excluant les lĂąchers dâeau en amont, de 4m3 par seconde. LâannĂ©e passĂ©e, il Ă©tait de 8m3, soit deux fois plus », prĂ©cise, une carte Ă lâappui, Caroline Togna, directrice EDF en charge de lâhydroĂ©lectricitĂ© de la vallĂ©e du Lot et de La TruyĂšre. La centrale de Luzech, comme Cajarc, est donc fermĂ©e compte tenu de la faible hydraulicitĂ©. Il y a une baisse de la production Ă©nergĂ©tique locale sur la pĂ©riode estivale. » Celle-ci n'entraĂźne pas de chĂŽmage technique, les techniciens profitant de l'occasion pour effectuer une maintenance technique sur l'infrastructure. Caroline Togna est Ă la tĂȘte de production hydroĂ©lectrique d'EDF sur les vallĂ©es du Lot et La TruyĂšre depuis 1 an. DDM - Roman Bouquet Littre Normalement, notre production annuelle sur le groupement est de 100 gigawatts. Je ne pense pas quâon attendra ce chiffre en fin dâannĂ©e. On a pris du retard sur cette production thĂ©orique cet Ă©tĂ© », estime Matthieu Verdavoir. Une tendance que confirme Caroline Togna, qui chiffre cette baisse de production Ă©lectrique Ă 23% depuis janvier, par rapport Ă 2021 sur lâensemble des amĂ©nagements du Lot et de La TruyĂšre. Avoir une gestion prudente des rĂ©serves dâeau » MalgrĂ© les lĂąchers dâeau des retenues en amont - un soutien d'Ă©tiage en accord avec le Syndicat Mixte du Bassin du Lot pour maintenir un dĂ©bit minimum - la place du barrage de Luzech, Ă prĂšs de 200 kilomĂštres en aval, subit la baisse progressive du niveau de la riviĂšre. Lâeau quâon lĂąche de nos barrages sert tout le linĂ©aire du Lot, pour lâensemble des usages de lâeau comme lâirrigation agricole ou les activitĂ©s touristiques. [...] Ces prĂ©lĂšvements affaiblissent petit Ă petit le dĂ©bit. En aval, comme ici, il est trop faible pour produire de lâĂ©lectricitĂ© », indique Caroline Togna. Un des enseignements de la sĂ©cheresse, câest dâavoir alors une gestion prudente des rĂ©serves dâeau pour passer lâhiver et les pics de consommation », explique le responsable dâexploitation en dessinant une courbe bleue sur son cahier Ă spirale. Outre le soutien dâĂ©tiage, les rĂ©serves dâeau ont donc Ă©tĂ© prĂ©servĂ©es. Pour aborder lâhiver avec des rĂ©serves dâeau suffisante, on prĂ©fĂšre prĂ©server l'eau des retenues en Ă©tĂ©, quitte Ă ne pas produire. Le rĂŽle de l'hydroĂ©lectrique en France, ce nâest pas de produire beaucoup, mais d'ĂȘtre rĂ©actif et flexible Ă la consommation des foyers. » La baisse de la production, l'occasion de faire de la maintenance Au sous-sol, dans la salle des machines, qui pourrait s'apparenter Ă un musĂ©e de lâindustrie Ă©lectrique française, une turbine est Ă©ventrĂ©e et des outils jonchent le sol. Le niveau bas du Lot peut Ă©galement se voir comme une opportunitĂ© », lance Matthieu Verdavoir. LâĂ©tĂ©, des travaux de maintenance et de rĂ©novation sont effectuĂ©s pour se prĂ©parer aux crues hivernales. » Sur ces pĂ©riodes, il y a mĂȘme un surcroĂźt dâactivitĂ© pour les Ă©quipes. Les rĂ©parations devraient sâachever en octobre.
8eĂ©tape, On manque de temps pour la complĂ©ter. 29 juin 2012 DugaLuc DugaLuc 0. Aujourdâhui nous visions de faire 8 cols et plus de 5500 m de grimpe sur 220km. Nous avons dĂ» nous limiter Ă 6 cols et 4700m sur 180km. Nous avons simplement manquĂ© de temps. La traverse des villes est quand mĂȘme toujours longue avec le trafic, lâobligation âmoralâ de
Le 26/08/2022 Ă 1102 MAJ le 27/08/2022 Ă 1326Selon des chiffres publiĂ©s en juillet par la Caisse nationale d'allocations familiales, prĂšs de la moitiĂ© des quelque crĂšches manquent de personnel. Plus de 9500 places, sur quelque sont "fermĂ©es ou inoccupĂ©es Ă cause d'une difficultĂ© de recrutement".Ludmilla Jestin va bientĂŽt accoucher. Alors, cette habitante d'Ăle-de-France se prĂ©pare elle cherche une place en crĂšche, ou une assitante maternelle, sans succĂšs. Dans un courrier, la mairie de sa commune lui a prĂ©cisĂ© que "toutes les places Ă la crĂšche ont Ă©tĂ© attribuĂ©es"."Il n'y a personne de disponible au moment oĂč je cherche quelqu'un, c'est-Ă -dire en janvier de l'annĂ©e prochaine. Il reste la crĂšche privĂ©e, qui est extrĂȘmement chĂšre et qu'on ne peut pas se permettre", regrette-t-elle, au micro de BFM crĂšches manquent de personnelPartout en France, le secteur de la petite enfance fait face Ă une pĂ©nurie de personnel. Dans le dĂ©tail, selon des chiffres publiĂ©s en juillet par la Caisse nationale d'allocations familiales CNAF, prĂšs de la moitiĂ© des quelque crĂšches manquent de personnel plus de 9500 places, sur quelque sont "fermĂ©es ou inoccupĂ©es Ă cause d'une difficultĂ© de recrutement".Le dĂ©partement le plus touchĂ© par cette pĂ©nurie est l'Ăle-de-France. Ă Saint-Germain-en-Laye, dans les Yvelines, il manque 30 personnes dans les Ă©quipes d'Audrey Pion, prĂ©sidente d'une crĂšche."On a besoin de nombreux profils pour pallier les demandes Ă©tudiantes, personnel qualifiĂ©, diplĂŽmĂ©, expĂ©rimentĂ©... Ce qui devient de plus en plus difficile depuis quelques annĂ©es", le dĂ©taille Audrey Jenback-DesbrĂ©e, conseillĂšre municipale dĂ©lĂ©guĂ©e Ă la petite enfance Ă Meudon Hauts-de-Seine, cette pĂ©nurie, qui touche sa commune, est liĂ©e Ă plusieurs facteurs tout d'abord, "une vague de dĂ©parts Ă la retraite qui a Ă©tĂ© assez importante rĂ©cemment et des renouvellements qui n'arrivent pas ou alors trĂšs peu". Dans son dĂ©partements, "la chertĂ©" des logements devient Ă©galement un facteur des salariĂ©s non diplĂŽmĂ©s pour pallier le manqueLe manque de personnel de la petite enfance devient tel que les crĂšches pourront, dĂšs le 31 aoĂ»t, recruter plus facilement des salariĂ©s non diplĂŽmĂ©s, et les former en interne. Cet arrĂȘtĂ© ministĂ©riel officialise et harmonise les dĂ©rogations, existantes depuis les annĂ©es 2000, accordĂ©es "Ă titre exceptionnel" aux Ă©tablissements, pour le niveau de qualification exigĂ© des adultes qui prennent en charge les moins de trois dĂ©rogations applicables dans un "contexte local de pĂ©nurie", prĂ©cise le texte, qui prĂ©voit des contrĂŽles. L'employeur, s'il peut prouver qu'il a vainement cherchĂ© un salariĂ© qualifiĂ© pendant au moins trois semaines, pourra embaucher un candidat non qualifiĂ© il devra seulement prendre en compte son expĂ©rience, "notamment auprĂšs d'enfants", voire tout simplement sa "motivation". Les recrutements hors diplĂŽme ne seront possibles qu'"en cas d'absolue nĂ©cessitĂ©", et ne pourront concerner que 15% des effectifs au maximum."L'Ătat se contente d'organiser la pĂ©nurie"Une dĂ©cision qui ne ravit pas les syndicats pour le SNPPE syndicat national des professionnels de la petite enfance, le risque est bien de "brader" les qualifications des salariĂ©s dĂ©jĂ en place, et de voir des mesures exceptionnelles "devenir ensuite permanentes". "L'Ătat se contente d'organiser la pĂ©nurie", soupire Cyrille Godfroid, secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral de ce syndicat, auprĂšs de l'AFP."Certains gestionnaires vont utiliser cet arrĂȘtĂ© pour maintenir les crĂšches ouvertes coĂ»te que coĂ»te. Mais pour quel niveau de service ensuite?", professionnels restent donc sceptiques, d'autant que les dĂ©rogations ne concernent pas les 40% de salariĂ©s qui doivent toujours ĂȘtre dĂ»ment diplĂŽmĂ©s auxiliaires de puĂ©riculture, Ă©ducateurs de jeunes enfants, etc.
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Untiers des hommes satisfaits par leur vie sexuelle câest aussi deux tiers qui ne le sont pas tout Ă fait. Si la moyenne des rapports sexuels par mois sâĂ©lĂšve Ă
Entant qu'entrepreneur, le manque de temps est la principale excuse que vous vous donnez pour ne pas créer le contenu et interagir sur les médias sociaux comme vous devriez le faire. Comme votre entreprise mérite que vous le fassiez. Mais cette excuse est-elle valable ou est-ce seulement un manque de connaissances ou d'organisation qui vous
pPH6fU. k59fdl7wzd.pages.dev/187k59fdl7wzd.pages.dev/423k59fdl7wzd.pages.dev/430k59fdl7wzd.pages.dev/252k59fdl7wzd.pages.dev/439k59fdl7wzd.pages.dev/202k59fdl7wzd.pages.dev/413k59fdl7wzd.pages.dev/132
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